1、分析目标客户群的价值取向与服装流行趋势,结合公司品牌内涵,主导进行商品品类分析;
2、根据当季主题方向,参与商品品类分析,参与编制商品品类计划;
3、根据品类计划,组织服装设计师具体开展服装设计工作,审核设计方案的造型形态、材质运用、配色方案是否达到规划要求;
4、主持品类服装的具体设计工作,指导服装设计师、助理服装设计师的服饰类产品的日常设计开发工作。
任职要求:
1、30-40岁,本科以上学历,服装设计相关专业;
2、8年以上年轻时尚品牌男装全品类设计工作经验,3年以上主设经验;
3、敏锐地洞察市场发展需求,掌握各品类设计的开发流程、面辅料、工艺知识及商品企划的全过程,拥有创新的设计概念,掌握设计开发软件;
4、具备较强的想象力及创新能力,对时尚充满热情,有团队意识及领导力,具备培养下属的能力。
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